台灣民間長期以來都有到中藥房抓藥的習慣，幾年前隨著業務拜訪中藥房店家，那時近冬令進補的時間，只見中藥房老闆非常忙碌，又要招呼客人，又要準備中藥材，沒什麼空理我，見他準備一包又一包冬令進補藥材，讓我回想起以前小時候長輩也是會拿著轉骨方去中藥房抓個幾十帖回來燉雞，幫我轉骨，我常說：如果那時沒有那一帖轉骨方，我現在就侏儒了。
好景不長 中藥房沒落 一間又一間歇業
近年中藥房遇到傳承後繼無人、政府沒有核發新中藥房執業證照的問題等等，相關中藥專業人才一沒培養起來，二原有中藥房無後人承繼，讓這個台灣特有的傳統中藥房產業漸次凋零，更形困窘。
中藥商同業公會統計，中藥房每年以2~300間的速度消失，2016年就少了745間。
雖然衛福部搶救中藥房，對承繼無人的部份放寬只要在中藥房工作滿2年，即可在「原址」接班。
但是，要知道，中藥房幾乎是家傳，約80%是沒有聘任外人，而且是店住合一的型態居多，現在要中藥房老闆去請一個外人來家裡工作滿2年，還得要原址接班，未免有點強人所難，現在的社會型態早就過了長工學徒制，又不是戰時阿信的時代，這種條件可能外勞適用，外勞一邊顧中藥房的老阿嬤，一邊招呼張羅中藥房日常生意，滿2年，就地原址接班？
中醫藥發展法規定 每5年訂定中醫藥發展計畫
2018年12月31日通過了《中醫藥發展法》，依其規定中央主管機關須每5年訂定中醫藥發展計畫，在法案通過前幾個月衛福部有一份5年的《中醫優質發展計畫（109~113）》，直接看結語就是要將傳統中醫翻轉為現代實證中醫，不過109年的計劃實施到現在，目前也已經8月了，還看不到有什麼推動中醫藥發展的成績，當然，中醫藥整體是結構性的困難，要人才沒人才，要錢沒錢，而能普及給一般民眾的資源更是少得可憐，就連國家的藥草園區參觀都必須要8人以上團體才能提出申請。
參考資料：
- 馬作鏹,中藥房業者經營現況與困境之調查暨因應策略之擬定, 中醫藥年報 第 23 期 第 5 冊, 編號：CCMP93-RD-036
- 中醫優質發展計畫（109~113）,台灣衛生福利部,108年5月
- 中醫藥發展法,全國法規資料庫
延伸閱讀：2020生醫創新論壇-從中醫發展法談傳統醫藥創新發展策略之我感
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